6月も後半戦に入って参りました!
梅雨も降ったと思ったら、
急に晴れたりと
なかなか安定しませんが。
そんな気分も晴天にさせるイベントが
6月15日に開催されました!
2002年からスタートしたTPP~Together for Peace Power~も
今年で18年目を迎えました!
私は当日、舞台周りのスタッフをさせていただきました。
長年、自らがイベントのディレクターとなって、
スタッフとのチームプレイを学ばせていただいてきましたが、
近年は、ディレクターを育てる観点で、
関わらせていただくことが増えました。
今回もディレクターと一緒に
スタッフとしての姿勢態度について
共に考えていきました。
リーダーのポジションをやればやるほど、
一番優先させるべきことは、
スタッフが楽しんでいるか否か
ということ。
どうしても同じ舞台を共有しても
指示されて動く状態と
自分も一緒に考えて動ける状態とでは、
モチベーションも変わりますし、
一緒に創ってるという思いも変わります。
チームプレイをする中で
重要なことは、
メンバー全員がリーダーの目線をもっていること。
そこまでメンバーの意識を持って行きたい思いがあります。
1つのイベントを立ち上げ、
運営していくということは
1つの組織を動かすのと同じことだと考えています。
チームプレイが必要な現場になります。
その時のメンバーが
主体的にそのイベントに創り手として参加していたら、
終了後の達成感に満ちた笑顔を確認することができます。
今年のイベントの企画内容は
100点満点でした!
それを創ったスタッフも
みんないい笑顔をしていました!
最高の令和元年の大型イベントを開催することができました。
詳細は、こちらの報告をご覧ください。
また来年、更に大きくなって、
多くのみなさんと出会いたいと思います。
2020年もお楽しみにお待ちくださいね!
本日も最後までお読みいただき、
ありがとうございました♪